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Communication interne

Communication interne & transformation

NexityPromotion immobilière2018-2023
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Communication interne & transformation

Déplacez ce cadre avec les flèches du clavier ou faites-le glisser au toucher. Sur ordinateur, il suit le pointeur. Majuscule permet un déplacement plus précis. Échap revient à l’ensemble.

01 / Contexte

La situation.

Nexity engage plusieurs transformations majeures sur la période : déploiement d'outils métier, refonte des pratiques internes, rapprochement des équipes. La conduite du changement doit accompagner chaque mouvement et donner du sens à des changements qui concernent des milliers de collaborateurs.

02 / Défi

Le challenge.

Produire des supports qui ne ressemblent pas à de la communication interne classique. Sortir des codes du PowerPoint corporate pour construire des livrables qui engagent vraiment, sur des sujets parfois techniques (outils DSIN, plateformes métier, refontes organisationnelles).

03 / Approche

Ce que
j’ai fait.

Intégré aux équipes conduite du changement : cadrage du besoin, storyboard, production visuelle, déclinaisons. Mise en place de communautés Nexity Live pour chaque programme (17 au total), kits de lancement, supports de formation et guides utilisateur. Animation d'alternants sur 4 des 5 années, transmission et montée en compétences.

Les réalisations

3 visuels à explorer.
Ouvrez un visuel, puis explorez le détail.

04 / Impact

Les résultats.

Une montée en qualité visible des communications, des supports réutilisés par les équipes locales partout en France, et une contribution aux 130 vidéos au palmarès de l'équipe change.

Prochaine étape

Votre projet pourrait
être le prochain.