Plan de Formation Change

Pourquoi c'est important

Le plan de formation détaille le dispositif complet : populations cibles, planning, modules, logistique. Il se construit à partir de la cartographie PP, de l'analyse d'impacts et des besoins pédagogiques identifiés par persona.

Le framework

1. 01

   Méthode

   Identifier les besoins pédagogiques par population, définir les objectifs d'apprentissage, créer des parcours différenciés adaptés à chaque profil.

2. 02

   Moyens & Supports

   Présentiel, distanciel, e-learning, gamification, tutos vidéo, mode opératoire. Chaque format sert un objectif et une population précise.

3. 03

   Déploiement

   Pilote → déploiement → RUN. Suivi des KPIs, évaluations des acquis à chaud et à froid, actions correctives post-formation.

Pour aller plus loin